Inloggen
Menu Employability Manager Login

Krijg grip op de opleiding, vaardigheden en competenties van uw organisatie

De Employability Manager is het training management systeem dat uw organisatie helpt om optimaal te presteren. De inzetbaarheid en kwalificatie van medewerkers eenvoudig bijhouden. Helpt bij het beoordelen, trainen en begeleiden van medewerkers in de hoog risico industrie.

Employability

Betere Inzetbaarheid

Overzichten maken van medewerkers en hun inzetbaarheid was nog nooit zo eenvoudig.

Grip krijgen op de inzetbaarheid is niet altijd makkelijk. Echter met de Employability Manager heeft u de mogelijkheid om de inzetbaarheid van medewerkers te bepalen voor functies, werkplekken en training modules in duidelijke overzichten.

De Employability Manager geeft u de mogelijkheid om te bepalen welke vaardigheden en trainingen nodig zijn voor een functie. In een overzicht vindt u de meest geschikte kandidaat.

Bepaal Training Gaps van medewerkers, afdelingen of de hele organisatie en zorg ervoor dat de training statussen van medewerkers weer up-to-date is.

Ontdek meer

Employability

Betere Opleiding & Training

Zorg ervoor dat iedereen binnen de organisatie weet wat er verwacht wordt en houdt opleidingen up-to-date.

Een duidelijk Overzicht van alle opleiding en training modules behouden kan lastig zijn binnen een organisatie.

De Employability Managers helpt u om een Catalogus aan te maken met alle opleiding & training modules in een duidelijk overzicht.

Een snelle opzet van een Bedrijfsopleidingsplan (BOP) om de training gaps binnen de organisatie te beperken.

Individuele Planborden geven medewerkers een persoonlijk overzicht van hun opleidings- en training verplichtingen.

Ontdek meer

Education

Betere Vaardigheden

Inzetbaarheid is meer dan alleen opleiden. Competenties en Vaardigheden zijn net zo belangrijk

In staat zijn om een functie uit te voeren betekend ook het hebben van de juiste vaardigheden.

Om de vaardigheden van medewerkers te kunnen managen is het noodzakelijk om een goed overzicht te hebben en makkelijk te kunnen beoordelen. De Employability Managers helpt u om dit te bereiken.

Gebruik de Vaardighedenmatrix om in gaten te zien in vaardigheden van medewerkers. Stel doelen in en geef scores. Heeft een medewerker opleiding nodig op een bepaald onderwerp dan kan dit direct ingepland worden.

Om in staat te zijn de progressie van een medewerker te volgen is het mogelijk om de overzicht te krijgen van alle eerdere ingevulde doelen en scores van de vaardigheden van een medewerker.

Ontdek meer

Education

Betere Controle

Behoud controle over de opleiding & training van de organisatie.

Controle behouden over alle medewerkers, hun opleiding en vaardigheden kan moeilijk zijn, maar de Employability Manager geeft u overzicht en controle over alle relevante aspecten.

Autorisatie niveaus zorgen ervoor dat informatie beschikbaarheid beperkt kan worden en wijzigingen enkel aangebracht kunnen worden door bevoegde personen.

Creëer rapporten om een overzicht te krijgen van afdelingen of de hele organisatie.

Voor organisaties die zich bevinden in sterk gereguleerde industrieën zijn er extra functionaliteiten toegevoegd:

Electronic signature kan gebruikt worden om toetsen vrij te geven of om modules te registreren. Audit trail houdt alle wijzigingen in het systeem bij.

Ontdek hoe de Employability Manager organisaties kan helpen in sterk gereguleerde industrieën

Control

Betere Beoordeling

Beoordeel het presteren van medewerkers en geef feedback om groei te stimuleren.

Medewerkers beoordelen is essentieel om ervoor te zorgen dat hun prestaties voldoet aan de criteria en ze hun hele potentieel kunnen ontwikkelen. De Employability Manager maakt beoordelen simpel en compleet.

Beoordelingsformulieren voor alle medewerkers kunnen gemaakt worden door het toevoegen van competenties. Stel Persoonlijke doelen in voor iedere medewerker en manager om hun volledige potentieel te ontwikkelen.

Om 360° graden feedback te geven combineert de Employability Manager alle beoordelingsformulieren. Dit geeft een volledige analyse van een medewerker zijn presteren.

Combineer de beoordelingsformulieren en doelen in Persoonlijke ontwikkel plannen om een compleet overzicht te creëren van het functioneren van een medewerker.

Volg de ontwikkeling van medewerkers gebaseerd op de Training historie van medewerkers.

Ontdek hoe de Employability Manager kan help bij de HRM Beoordelingscyclus.

Assessment

Technische Zaken

We proberen het u zo makkelijk mogelijk te maken.

De Employability Manager is een Web-based tool. U kunt er dus altijd en overal mee werken. Data is Encrypted en beschermd via firewall. Dagelijkse Back-up van de database.

Interfaces met SAP, Documentum, LiveLink and Sharepoint zijn standaard, maar interfaces met andere software-tools in uw organisatie zijn ook mogelijk.

AICC en SCORM compliant, waardoor het makkelijk maakt om e-learning materiaal toe te voegen.

Meertalig, om ervoor te zorgen dat iedereen in de organisatie kan werken met de Employability Manager.

Ontwikkeld volgens GAMP richtlijnen. Daarom is de Employability Manager een LMS dat uitermate geschikt is voor bedrijven in de chemische, farmaceutische en voedingsmiddelenindustrie.

Technical

Mobiele applicatie

Het planbord altijd beschikbaar

Medewerkers hebben hun eigen agenda altijd beschikbaar met de met de nieuwe applicatie voor mobiel of tablet. De app geeft een overzicht van alle geplande modules en laat ook zien wanneer een u te laat bent met het voltooien van een training.

De app helpt u om nooit meer een geplande opleiding of training te missen.

Meer mogelijkheden zullen toegevoegd worden in de toekomst

Download de app:

Get it on Google Play
download on app store
Technical

Wilt u meteen aan de slag?
Of heeft u andere vragen?

Neem dan contact met ons op